20.01.2012 - Stellenausschreibung Brandschutz
Bei der Abteilung Brandschutz der Stadt Obertshausen ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
kommunale(r) Angestellte(r) im feuerwehrtechnischen Dienst
in der Entgeltgruppe 8 TVöD zu besetzen. Ggf. auch zur Ausbildung für einen Zeitraum von ca. 2 Jahren in der Entgeltgruppe 6 TVöD. Die Arbeitszeit entspricht der tariflichen Normalarbeitszeit und richtet sich nach dem jeweils geltenden Dienstplan.
Von den Bewerberinnen / Bewerbern werden folgende Voraussetzungen erwartet:
- bestandener B III -Abschlusslehrgang nach der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für die Laufbahnen des mittleren und gehobenen Einsatzdienstes der Berufsfeuerwehren (APOmgD-Feuerw)
oder
- abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einer der Fachrichtungen:
·
Bautechnik,
·
Chemie,
·
Elektro,
·
Holzverarbeitung,
·
KFZ-Wesen,
·
Metallverarbeitung,
·
Rettungswesen,
·
und die Bereitschaft zur Ausbildung zum/zur Feuerwehrmann/Feuerwehrfrau gemäß
APOmgD-Feuerw
sowie
· uneingeschränkte Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst einschließlich der Atemschutztauglichkeit nach G 26,
· Führerschein mindestens der Klasse B (alt 3), vorzugsweise Klasse C (alt 2) · Bereitschaft zur Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Obertshausen, · Bereitschaft den Wohnsitz in Obertshausen zu nehmen.
Höchstalter für die Ausbildung gemäß APO-Fw. ist 30 Jahre. Die Bewerberinnen / Bewerber müssen sich einem Einstellungstest unterziehen.
Für eine ggf. nötige Ausbildungszeit von zwei Jahren mit auswärtigen Abschnitten bei entsprechenden Ausbildungsstätten bis zum bestandenen B III -Abschlusslehrgang nach der APO i. d. F. v. 01.01.1996 erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD.
Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 02.03.2012 an den Magistrat der Stadt Obertshausen, Personalservice, Schubertstraße 11, 63179 Obertshausen. Für evtl. Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Brandschutzabteilung, Hr. Widczisk, zur Verfügung (Telefon: 06104/989-130).
Bitte legen Sie keine Originale oder Bewerbungsmappen vor. Aus Kostengründen senden wir keine Unterlagen zurück, es sei denn, Sie fügen einen ausreichend großen, frankierten und adressierten Rückumschlag bei.
